За месец и половина министър Фандъкова каза три неща за кариерното развитие на учителите. Най-напред, че програмата тръгва от октомври с осигурените 40 млн. лв. После заяви, че работата стартира след Нова година (което означава от февруари, когато започва бюджетната година). И накрая, че започваме сега, от първи октомври, с 11.5 млн. лв. И с одобрението на Тристранния съвет към МОМН, което изобщо не ме учудва . Учители с 10-годишен стаж автоматично стават старши, а главните (до 7 на сто в едно училище) ще се избират от учителските съвети. Старши – близо 60 хиляди души, а главни – до 6 хил.
Отзад напред – старшите се броят лесно, по база данни, но главните не могат да се сметнат предварително, освен по наличния паричен ресурс. Ето го финансовото доказателство за прибързаност. Второто е в пренебрегването на образователните и професионални степени. Учители с 10 годишен стаж може да имат, но и да нямат професионалноквалификационна степен, могат да са бакалаври или магистри, но ще се изравнят в едно диференцирано, т.е. различаващо, заплащане. Третото е в идеята учителските съвети да избират главните учители – тя е изпълнена със субективни рискове. Чиновническите главни експерти избират ли се или се назначават? Дали в МВР и МО личните състави раздават с избор офицерските чинове?
Ако Фандъкова не беше номинирана за кмет на София, кариерното развитие на учителите можеше да има по-добра съдба. Сега олекна. Няколко хиляди учители в София ще получат за изборите по 50 лв. отгоре – за десет години работа, което трябва да привлича младите в образованието! До толкова стигаше и цената на един глас в последните общински и парламентарни избори, включително в ромските квартали.
Де го Пишурката да изпраска една ода за многострадалний български даскал!
октомври, 2010 г.
